Bugün Federal Kabine, Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı (Haberler) tarafından sunulan 2023 Tanıma Yasası raporunu onayladı. Rapor, mesleki tanınma prosedürlerinin durumu ve daha da geliştirilmesi hakkında bilgi sağlar.
Federal Eğitim Bakanı Bettina Stark-Watzinger şöyle açıklıyor:
“Nitelikli işçi sıkıntısı karşılaştığımız en büyük zorluklardan biri. Mesleki tanınmanın her zamankinden daha fazla talep görmesi çok sevindirici. 2022'de 49.500 yeni başvuruyla yıllık yeni bir rekora ulaşıldı. Toplam başvuru sayısı 2019'daki son tanıma raporundan bu yana neredeyse iki katına çıktı. Aynı zamanda prosedürlerin süresi de kısaltılabilir. Amacımız yabancı vasıflı işçilerin bizimle daha kolay ve hızlı çalışabilmesini sağlamak olmalı. Bu nedenle Nitelikli Göç Yasası ile Alman iş piyasasına erişimi daha da kolaylaştırıyoruz. Devletlerle birlikte, tanıma prosedürlerinin uygulanmasını da daha da geliştirmek istiyoruz. Çünkü vasıflı işçiler büyüme ve refah için hayati öneme sahiptir.”
Haberin Detayları
1 Nisan 2012'den bu yana, uyruk ve niteliklerin menşei ne olursa olsun, yabancı mesleki niteliklerin kontrol ettirilmesine yönelik yasal bir hak bulunmaktadır. Ülke çapında tanınma süreci, yanınızda getirdiğiniz yeterlilikleri bir Alman referans mesleği ile karşılaştırarak, ulusal işgücü piyasası için yabancı yeterliliklerin etkinleştirilmesine hizmet eder.
O tarihten bu yana, yabancı mesleki niteliklerin tanınması için neredeyse 365.000 kez başvuru yapıldı. 2019'daki son tanınma raporuyla (187.000) karşılaştırıldığında başvuru sayısı yüzde 95 arttı. Yurt dışından başvurular giderek artıyor. Bu sayı şu anda yüzde 48. Özellikle AB dışındaki eğitim ülkelerinden gelen başvuruların sayısı önemli ölçüde arttı. Başvuru sayısının artmasına rağmen işlemlerin süresinin kısaltılması mümkün oldu. Ortalama olarak, bireysel becerilerin karşılaştırılması süreci yaklaşık 85 gün sürer.
Sağlık sistemimiz özellikle bu tanınmadan yararlanmaktadır: 2022'de onaylanmış tüm prosedürlerin neredeyse yüzde 80'i sağlık sektörüyle ve dolayısıyla öncelikli olarak düzenlemeye tabi mesleklerle ilgilidir. Ancak Almanya'daki mesleklerin çoğu düzenlemeye tabi değildir. Burada tanınma, işe başlamak için zorunlu değildir, daha ziyade eski Nitelikli Göçmenlik Yasası uyarınca göçmenlik için bir ön koşuldur. Federal hükümet, vasıflı işçi göçmenlik yasasındaki reformla tanınma ve göç arasındaki bu yakın bağlantıyı gevşetmiştir.
Daha fazla bilgi
Haberler/bericht-zum-tanıma yasası
Federal Eğitim Bakanı Bettina Stark-Watzinger şöyle açıklıyor:
“Nitelikli işçi sıkıntısı karşılaştığımız en büyük zorluklardan biri. Mesleki tanınmanın her zamankinden daha fazla talep görmesi çok sevindirici. 2022'de 49.500 yeni başvuruyla yıllık yeni bir rekora ulaşıldı. Toplam başvuru sayısı 2019'daki son tanıma raporundan bu yana neredeyse iki katına çıktı. Aynı zamanda prosedürlerin süresi de kısaltılabilir. Amacımız yabancı vasıflı işçilerin bizimle daha kolay ve hızlı çalışabilmesini sağlamak olmalı. Bu nedenle Nitelikli Göç Yasası ile Alman iş piyasasına erişimi daha da kolaylaştırıyoruz. Devletlerle birlikte, tanıma prosedürlerinin uygulanmasını da daha da geliştirmek istiyoruz. Çünkü vasıflı işçiler büyüme ve refah için hayati öneme sahiptir.”
Haberin Detayları
1 Nisan 2012'den bu yana, uyruk ve niteliklerin menşei ne olursa olsun, yabancı mesleki niteliklerin kontrol ettirilmesine yönelik yasal bir hak bulunmaktadır. Ülke çapında tanınma süreci, yanınızda getirdiğiniz yeterlilikleri bir Alman referans mesleği ile karşılaştırarak, ulusal işgücü piyasası için yabancı yeterliliklerin etkinleştirilmesine hizmet eder.
O tarihten bu yana, yabancı mesleki niteliklerin tanınması için neredeyse 365.000 kez başvuru yapıldı. 2019'daki son tanınma raporuyla (187.000) karşılaştırıldığında başvuru sayısı yüzde 95 arttı. Yurt dışından başvurular giderek artıyor. Bu sayı şu anda yüzde 48. Özellikle AB dışındaki eğitim ülkelerinden gelen başvuruların sayısı önemli ölçüde arttı. Başvuru sayısının artmasına rağmen işlemlerin süresinin kısaltılması mümkün oldu. Ortalama olarak, bireysel becerilerin karşılaştırılması süreci yaklaşık 85 gün sürer.
Sağlık sistemimiz özellikle bu tanınmadan yararlanmaktadır: 2022'de onaylanmış tüm prosedürlerin neredeyse yüzde 80'i sağlık sektörüyle ve dolayısıyla öncelikli olarak düzenlemeye tabi mesleklerle ilgilidir. Ancak Almanya'daki mesleklerin çoğu düzenlemeye tabi değildir. Burada tanınma, işe başlamak için zorunlu değildir, daha ziyade eski Nitelikli Göçmenlik Yasası uyarınca göçmenlik için bir ön koşuldur. Federal hükümet, vasıflı işçi göçmenlik yasasındaki reformla tanınma ve göç arasındaki bu yakın bağlantıyı gevşetmiştir.
Daha fazla bilgi
Haberler/bericht-zum-tanıma yasası