5510 Sayılı Kanunun Geçici 4 Üncü Maddesi Nedir?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Geçici 4. maddesi, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’na tabi sigortalılar ile ilgili önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, 5510 sayılı Kanun'un yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 tarihinden önce kamu görevlisi olarak çalışmaya başlayanların, emeklilik ve sigorta haklarının hangi esaslara göre devam edeceğini belirlemektedir.
Geçici 4. maddeye göre, 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun’a tabi olan kişiler, emeklilik işlemlerinde 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmaya devam edeceklerdir. Yani, bu kişiler için 5510 sayılı Kanun'un genel sigortalılık hükümleri değil, eski düzenlemeler uygulanacaktır.
Geçici 4. Maddenin Kapsamı
5510 sayılı Kanunun Geçici 4. maddesi, özellikle şu kişileri kapsamaktadır:
- 1 Ekim 2008 tarihinden önce kamu görevlisi olarak görev yapmaya başlayanlar,
- 5434 sayılı Kanun’a tabi olarak sigortalılığı devam edenler,
- Emekli Sandığı’na tabi olarak hizmet süresini tamamlayan ancak henüz emekli olmayan kamu çalışanları.
Bu kişiler, emeklilik yaşları, prim ödeme gün sayıları ve maaş hesaplamaları bakımından 5434 sayılı Kanun’un hükümlerine göre işlem görmektedir.
5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesinin Amacı
Bu düzenlemenin temel amacı, kamu çalışanlarının kazanılmış haklarını korumaktır. 1 Ekim 2008’den sonra memur olan kişiler 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi olurken, daha önce göreve başlayanların statüleri korunmuştur. Böylece, geçmişteki düzenlemelere göre sigortalı olanlar için yeni sisteme geçiş zorunlu hale getirilmemiştir.
5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi Kimleri Kapsamaz?
Geçici 4. madde, sadece 5434 sayılı Kanun’a tabi sigortalılar için geçerlidir. Dolayısıyla şu kişiler bu düzenleme dışında kalmaktadır:
- 1 Ekim 2008’den sonra kamu hizmetine başlayan memurlar,
- 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce özel sektörde çalışanlar,
- SSK (4/a) ve Bağ-Kur (4/b) kapsamında sigortalı olanlar.
5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
1. 5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi Kapsamında Kimler Emekli Sandığı’na Tabi Olur?
1 Ekim 2008’den önce kamu görevlisi olarak göreve başlayanlar, 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre sigortalıdır ve bu kapsamdaki haklarını korurlar.
2. Geçici 4. Madde Kapsamındaki Kişilerin Emeklilik Yaşı Nedir?
Emeklilik yaşları 5434 sayılı Kanun’a tabidir. Ancak, kademeli emeklilik şartlarına göre belirlenen yaş grupları geçerlidir. Bu kapsamda olanlar için 5510 sayılı Kanun’daki yeni yaş şartları uygulanmaz.
3. Geçici 4. Maddeye Göre Aylık Bağlama Oranı Nasıl Hesaplanır?
5434 sayılı Kanun’a göre emeklilik hakkı kazanmış olanların aylık bağlama oranları, eski sistemdeki hesaplamalara göre yapılır. 5510 sayılı Kanun’un getirdiği yeni hesaplama sistemi bu kişiler için uygulanmaz.
4. Geçici 4. Madde Kapsamında Olanlar İçin 5510 Sayılı Kanun’un Getirdiği Değişiklikler Var mı?
Bu kişilerin sosyal güvenlik hakları 5434 sayılı Kanun’a göre devam eder. Ancak, genel sağlık sigortası uygulaması gibi bazı konular 5510 sayılı Kanun’a göre düzenlenmektedir.
5. 5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi İptal Edilebilir mi?
Şu an için bu konuda bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak, sosyal güvenlik sisteminde reformlar yapılırsa gelecekte değişiklikler olabilir.
6. Geçici 4. Madde Kapsamında Olanlar Emekli Olduktan Sonra Çalışabilir mi?
Evet, emekli olduktan sonra çalışabilirler. Ancak, çalışmaları halinde sosyal güvenlik destek primi ödemeleri gerekmektedir.
5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi ve Kamu Görevlileri İçin Önemi
Bu düzenleme, kamu görevlilerinin sosyal güvenlik haklarını güvence altına almak adına önemlidir. 5434 sayılı Kanun’a göre kazanılmış hakları bulunan kişiler, yeni sistemin bazı hükümlerinden muaf tutulmuştur. Böylece, çalışanlar emeklilik süreçlerinde eski düzenlemelerden yararlanma imkânı bulmuşlardır.
Sonuç olarak, 5510 sayılı Kanunun Geçici 4. maddesi, kamu çalışanlarının emeklilik haklarının korunmasını sağlamaktadır. 1 Ekim 2008’den önce memur olarak göreve başlayanlar için 5434 sayılı Kanun’un emeklilik ve sigorta hükümleri uygulanmaya devam etmektedir. Bu düzenleme sayesinde, kamu görevlileri kazanılmış haklarını kaybetmeden emekliliğe hak kazanmaktadır.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Geçici 4. maddesi, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’na tabi sigortalılar ile ilgili önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, 5510 sayılı Kanun'un yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 tarihinden önce kamu görevlisi olarak çalışmaya başlayanların, emeklilik ve sigorta haklarının hangi esaslara göre devam edeceğini belirlemektedir.
Geçici 4. maddeye göre, 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun’a tabi olan kişiler, emeklilik işlemlerinde 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmaya devam edeceklerdir. Yani, bu kişiler için 5510 sayılı Kanun'un genel sigortalılık hükümleri değil, eski düzenlemeler uygulanacaktır.
Geçici 4. Maddenin Kapsamı
5510 sayılı Kanunun Geçici 4. maddesi, özellikle şu kişileri kapsamaktadır:
- 1 Ekim 2008 tarihinden önce kamu görevlisi olarak görev yapmaya başlayanlar,
- 5434 sayılı Kanun’a tabi olarak sigortalılığı devam edenler,
- Emekli Sandığı’na tabi olarak hizmet süresini tamamlayan ancak henüz emekli olmayan kamu çalışanları.
Bu kişiler, emeklilik yaşları, prim ödeme gün sayıları ve maaş hesaplamaları bakımından 5434 sayılı Kanun’un hükümlerine göre işlem görmektedir.
5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesinin Amacı
Bu düzenlemenin temel amacı, kamu çalışanlarının kazanılmış haklarını korumaktır. 1 Ekim 2008’den sonra memur olan kişiler 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi olurken, daha önce göreve başlayanların statüleri korunmuştur. Böylece, geçmişteki düzenlemelere göre sigortalı olanlar için yeni sisteme geçiş zorunlu hale getirilmemiştir.
5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi Kimleri Kapsamaz?
Geçici 4. madde, sadece 5434 sayılı Kanun’a tabi sigortalılar için geçerlidir. Dolayısıyla şu kişiler bu düzenleme dışında kalmaktadır:
- 1 Ekim 2008’den sonra kamu hizmetine başlayan memurlar,
- 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce özel sektörde çalışanlar,
- SSK (4/a) ve Bağ-Kur (4/b) kapsamında sigortalı olanlar.
5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
1. 5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi Kapsamında Kimler Emekli Sandığı’na Tabi Olur?
1 Ekim 2008’den önce kamu görevlisi olarak göreve başlayanlar, 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre sigortalıdır ve bu kapsamdaki haklarını korurlar.
2. Geçici 4. Madde Kapsamındaki Kişilerin Emeklilik Yaşı Nedir?
Emeklilik yaşları 5434 sayılı Kanun’a tabidir. Ancak, kademeli emeklilik şartlarına göre belirlenen yaş grupları geçerlidir. Bu kapsamda olanlar için 5510 sayılı Kanun’daki yeni yaş şartları uygulanmaz.
3. Geçici 4. Maddeye Göre Aylık Bağlama Oranı Nasıl Hesaplanır?
5434 sayılı Kanun’a göre emeklilik hakkı kazanmış olanların aylık bağlama oranları, eski sistemdeki hesaplamalara göre yapılır. 5510 sayılı Kanun’un getirdiği yeni hesaplama sistemi bu kişiler için uygulanmaz.
4. Geçici 4. Madde Kapsamında Olanlar İçin 5510 Sayılı Kanun’un Getirdiği Değişiklikler Var mı?
Bu kişilerin sosyal güvenlik hakları 5434 sayılı Kanun’a göre devam eder. Ancak, genel sağlık sigortası uygulaması gibi bazı konular 5510 sayılı Kanun’a göre düzenlenmektedir.
5. 5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi İptal Edilebilir mi?
Şu an için bu konuda bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak, sosyal güvenlik sisteminde reformlar yapılırsa gelecekte değişiklikler olabilir.
6. Geçici 4. Madde Kapsamında Olanlar Emekli Olduktan Sonra Çalışabilir mi?
Evet, emekli olduktan sonra çalışabilirler. Ancak, çalışmaları halinde sosyal güvenlik destek primi ödemeleri gerekmektedir.
5510 Sayılı Kanunun Geçici 4. Maddesi ve Kamu Görevlileri İçin Önemi
Bu düzenleme, kamu görevlilerinin sosyal güvenlik haklarını güvence altına almak adına önemlidir. 5434 sayılı Kanun’a göre kazanılmış hakları bulunan kişiler, yeni sistemin bazı hükümlerinden muaf tutulmuştur. Böylece, çalışanlar emeklilik süreçlerinde eski düzenlemelerden yararlanma imkânı bulmuşlardır.
Sonuç olarak, 5510 sayılı Kanunun Geçici 4. maddesi, kamu çalışanlarının emeklilik haklarının korunmasını sağlamaktadır. 1 Ekim 2008’den önce memur olarak göreve başlayanlar için 5434 sayılı Kanun’un emeklilik ve sigorta hükümleri uygulanmaya devam etmektedir. Bu düzenleme sayesinde, kamu görevlileri kazanılmış haklarını kaybetmeden emekliliğe hak kazanmaktadır.